Viadeo

Nota Prensa: Viadeo presenta su nuevo Panel de Control

Viadeo lanza la nueva versión de su panel de control, más interactiva y personalizada que incorpora los comentarios y sugerencias de sus usuarios.

Madrid, 13 de Febrero de 2009.- El panel de control de Viadeo es utilizado por cada usuario como un punto de acceso a su propia red profesional online. A través de este, los usuarios controlan y actualizan sus actividades online,  y así mismo acceden a los servicios de Viadeo.

Al crear un panel de control más interactivo y personalizado, Viadeo está ofreciendo a sus usuarios los medios para tener un control completo de su cuenta, asegurándose de que las necesidades de cada individuo son cubiertas de una forma más eficiente.

El cambio del panel de control es el primer paso de un movimiento global hacia la integración del sitio, que se basará principalmente en cubrir las necesidades y requerimientos de los usuarios de Viadeo, democratizando el uso de las redes sociales profesionales y enfocándose a los profesionales en un mercado que actualmente se orienta mayoritariamente hacia los jóvenes.

Al convertirse en una herramienta más eficaz y de fácil utilización, Viadeo se convierte en una manera de democratizar el uso de las redes sociales profesionales, así como a desarrollar un mercado que actualmente está demasiado enfocado en los jóvenes.

¿Qué hay de nuevo?

La nueva versión del panel de control de Viadeo no sólo es más fácil de usar, sino que ahora es personalizable.

Tras identificarse con una pestaña que indica el nombre del usuario, el panel de control se divide en tres columnas:

“Mis contactos”, en la columna central, que incluye:
·    La actividad de otros usuarios de la red, que puede personalizarse indicando el tipo de información que el usuario quiere recibir (cambios en el perfil, mensajes, etc.);
·    Mis contactos potenciales: “los contactos de mis contactos”, donde se encuentran las verdaderas posibilidades y se materializa el propósito de la red social.

“Mi menú”, en la columna izquierda, que incluye:
·    Acceso directo a la bandeja de entrada de los mensajes recibidos, mensajes enviados, contactos y patrocinadores;
·    Accesos directos a varios servicios de Viadeo: oportunidades de empleo, artículos, recomendaciones, participar en foros, etc.

“Mis módulos”, en la columna derecha, que incluye:
·    Aplicaciones Viadeo: “Han consultado mi perfil”, “Ofertas de empleo”, etc.;
·    El usuario puede escoger las aplicaciones que quiere que sean mostradas. Los módulos, que han sido desarrollados en Ajax, pueden moverse fácilmente arrastrándolos al gusto del usuario.
 
Acerca de Viadeo
Creada en Junio de 2004, Viadeo.com se ha convertido rápidamente en la plataforma de conexiones profesionales de referencia en muchos países de Europa y del mundo. Con casi 7 millones de usuarios (datos: Enero 2009), VIADEO es imprescindible para todos aquellos que quieran y necesiten:
-incrementar sus oportunidades de negocio y carrera (búsqueda de clientes, socios o proveedores),
-mejorar su visibilidad y su reputación online,
-gestionar y desarrollar su red de contactos profesionales

Viadeo ve como cada día se dan de alta más de 10.000 nuevos usuarios, se realizan 20.000 conexiones entre usuarios y se consultan más de 600.000 perfiles de sus usuarios.

Con sede central en Paris, VIADEO dispone también de oficinas y equipos locales en Inglaterra (Londres), España (Madrid y Barcelona), Italia (Milán), China (Pekín), India (Nueva Delhi) y en México (Ciudad de México). El grupo tiene 200 empleados.
Visite: http://www.viadeo.com

Contacto Prensa
Silvia Movellán / Octavio Rojas – 91 787 62 36 | Silvia.movellan@edelman.com

 

Nota Prensa: Viadeo adquiere ApnaCircle

Después de China en 2006 y México en 2008, Viadeo continúa su desarrollo internacional en India, un área geográfica perfecta para su estrategia de crecimiento en mercados emergentes 
 

Madrid, 27 de Enero de 2009.- Viadeo.com ha anunciado hoy la adquisición de ApnaCircle, la primera red social profesional en India. Después de la compra de la China, Tianji, en Diciembre de 2006 y su presencia específica en México en Noviembre de 2008, Viadeo ha confirmado su ambición internacional con este movimiento estratégico en un país emergente tan dinámico como es la India. 

La estrategia internacional de Viadeo se inició en Noviembre de 2006 y establece como objetivos extender su presencia en países emergentes, así como en el resto de Europa. Con la intención de posicionarse como “multiregional”, la estrategia se basa en dos puntos centrales: la apertura de oficinas regionales y la creación de relaciones con directivos y líderes empresariales locales. 

Basado en el concepto de que el “business networking” (networking empresarial) está fuertemente ligado a la cultura local y que su éxito depende a su proximidad con sus miembros, Viadeo continuará con el nombre de www.apnacircle.com , ya que está adaptado a los hábitos empresariales de India.  Los usuarios de esta red social se unirán a los 6,5 millones de usuarios de Viadeo. 

Creado por Sabeer Bhatia y Yogesh Bansal, ApnaCircle cuenta actualmente con 350,000 miembros de un nivel social alto en toda la India, Viadeo espera que este número alcance el millón a finales de 2009. 

El CEO y fundador de Viadeo, Dan Sefarty, ha indicado que: “La adquisición de ApnaCircle nos abre las puertas en India y de sus inmensas posibilidades de desarrollo.  También es una gran oportunidad para aprovechar el alto nivel de los equipos locales.  Estamos particularmente encantados de dar la bienvenida a Sabeer Bhatia en nuestro consejo de administración, lo que demuestra la confianza que nos brinda así como su compromiso con nuestra estrategia de crecimiento”.  

Sabeer Bhatia, cofundador de Hotmail y protagonista en el sector internet hindú, traerá su invaluable conocimiento y experiencia al desarrollo de la red de Viadeo en la India, y en una escala más global, al resto del mundo.  

Otro activo importante de esta operación, será Bennett, Coleman & Co. Ltd. (BCCL), accionista de ApnaCircle, que también entrará en el capital de Viadeo. BBCL, el mayor grupo mediático de la India, ha sido contratado para abrir espacios publicitarios para Viadeo, que tendrán visibilidad en los mejores medios hindúes (BCCL es propietario de The Times of India y muchos canales de televisión hindúes). Esta exposición continuada entre la población de la India permitirá a Viadeo promover de manera eficaz a la red social profesional ApnaCircle, con la intención de alcanzar el objetivo de sumar nuevos miembros. 
 

Acerca de Viadeo

Creado en junio 2004, VIADEO (www.viadeo.com) es la red de contactos de referencia para profesionales, directivos y empresarios. Cuenta con más de 6,5 millones de usuarios procedentes de todos los sectores de actividad. Se presenta como una herramienta para hacer negocios, que permite enriquecer y capitalizar su red de contactos profesionales y, por tanto, aumentar las oportunidades de negocio y de gestión de carrera profesional.  En julio de 2008, VIADEO adquiere la comunidad profesional ICTnet.es, consolidando su presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona.

 

Contacto Prensa

Silvia Movellán / Octavio Rojas – 915560154 | Silvia.movellan@edelman.com

 

El año pasado anunciábamos cómo Viadeo era partner oficial en el desarrollo y lanzamiento de la iniciativa OpenSocial de Google. Viadeo anuncia hoy la apertura de la plataforma para desarrolladores OpenSocial, durante el Google Developer Day de París.

La iniciativa OpenSocial dió paso a especificaciones, éstas al desarrollo y a la definición de un estándar. Hoy OpenSocial está un poco mas cerca de los usuarios.

La nota de prensa completa está disponible como siempre aquí.
Desde este post iré actualizando información complementaria.

Foro Oficial Viadeo OpenSocial
Nuevo para Desarrolladores: Sandbox Opensocial Viadeo Video de la presentación en Madrid (Viadeo a partir de min 38:20)

Esta semana (18/23 julio 08) "Mercado del Trabajo" publica un dossier completo sobre el "business networking" con referencias a Viadeo, y también me invitaron a redactar una tribuna de opinión, que enfoqué a los que buscan empleo con internet.

"La búsqueda y la selección de personal ha evolucionado profundamente con el uso generalizado de internet, aunque al final sólo se trata de usar canales de comunicación ya conocidos pero mejorados y potenciados por las posibilidades de la Red. Hoy en día, es el turno de las redes sociales que se presentan como un nuevo punto de encuentro entre reclutador y candidato.

Antes de la era internet, aproximadamente hasta los años 90, el candidato redactaba sus cartas manuscritas y enviaba sus currículums por correo postal a departamentos de personal en empresas o a consultoras de selección. El reclutador usaba los anuncios de clasificados en prensa escrita para dar visibilidad a sus vacantes, y el cazatalentos utilizaba su agenda de contactos, tarjetas y teléfono para localizar el directivo adecuado. Por otra parte, de todos es sabido que una parte importante de los puestos sencillamente se cubren por recomendación de conocidos, lo que técnicamente se llama ‘cooptación’ y coloquialmente ‘por enchufe’.

Con la llegada del correo electrónico, la comunicación entre reclutador y candidato se hizo más rápida y económica. Hoy, hemos pasado al extremo opuesto, ya que esa facilidad de envío ha pervertido la herramienta y los reclutadores redirigen a sistemas de registros on line para poder gestionar la enorme cantidad de información recibida. Los portales de empleo on line son ya inevitables y desde luego cada día son consultados tanto por candidatos en busca de trabajo como por empresas para difundir sus vacantes. Un click separa un currículum de la oferta y la gestión on line de candidaturas facilita la labor del reclutador.

¿Pero qué fue de los cazatalentos en la era internet? Básicamente siguen haciendo lo mismo, gestionar su red de contactos y localizar pro-activamente posibles candidatos. Sin embargo la aparición de redes sociales profesionales online como Viadeo se ha convertido en su nuevo terreno de operaciones. A diferencia de un portal de empleo, los usuarios de esas redes son profesionales y directivos en activo que usan su perfil y su red de contactos para ganar notoriedad, buscar recomendaciones e identificar oportunidades de negocio. Estos usuarios no buscan trabajo en un 95 por ciento de los casos, pero al igual que en la vida real, un profesional visible y que destaca en su actividad, es susceptible de ser contactado por un headhunter o seleccionador de personal.

Cuidado, las redes sociales de ocio como Facebook o Tuenti, son el destino natural de los internautas más jóvenes, y el lugar donde colgar fotos, hacer amigos, etc... Tal como publicábamos en nuestro estudio sobre NetRep(Reputación en Internet, ), es conveniente cuidar su imagen pública online porque puede ser vista también por un futuro empleador. La mejor manera de cuidar su Identidad Digital Profesional consiste en mantener un perfil de usuario en una red profesional como Viadeo, y crear una red de contactos exclusivamente profesional y de confianza, que nos acompañará en toda nuestra carrera, ... incluso cuando busquemos un nuevo trabajo."

Pasado...
Han pasado 6 meses desde que publiqué la última entrada, y este mes se cumplirá un año desde que inicié este blog donde he escrito principalmente para ilustrar y comentar algún episodio de la aventura de crear Viadeo en español.

Podría justificar este silencio radio por ejemplo porque empecé a migrar el blog desde Blogger a Drupal, y no encontré el tiempo para finalizarlo. Podría también alegar prudencia informativa, vuelta a las dudas 2.0 y a las políticas reminiscentes de comunicación corporativa. Sin duda podría achacarlo también, al igual que muchos otros, al haberme pasado al Express Blogging desde Twitter para comunicar.

Retomando la idea del título de este post, puede ser interesante destacar algunos hitos desde Diciembre 2007 como "Episodios anteriores" de Viadeo, para poder retomar el hilo argumental:
- Diciembre: Patrocinio de Workshop sobre redes sociales con Networking Activo en Barcelona
- Enero: El Economista nos identifica como una de las 10 ideas que alcanzaran el éxito en 2008
- Febrero: Cumplimos un año, lo celebramos regalando 10.000 entradas de cine
- Febrero: Entrevista en RRHH Digital sobre networking y empleo
- Marzo: Entrevista a Céline Roux en las jornadas de Red.es sobre igualdad de género.
- Marzo: Participamos en las Jornadas sobre Web 2.0 de la Universidad Rey Juan Carlos.
- Marzo: Artículo en CIO sobre "networkers profesionales"
- Marzo: Expansion y Empleo, Entrevista sobre redes de networking y empleo
- Marzo: Entrevista en OME News sobre marketing online en redes sociales, y dossier genérico en IPMARK
- Abril: EL PAIS cita Viadeo y presenta la Identidad Digital Profesional
- Abril: Inauguramos la nueva sede de Viadeo en Paris

Presente...
Estamos preparando alguna función interesante en Viadeo que detallaré en otras entradas, cuestión de días. Hoy toca destacar la entrevista publicada en Baquia TV, donde resumo la posición actual de Viadeo después de año y medio en España.

Futuro:
Eso... es otra historia por contar.

Un emprendedor rara vez está sólo, es una persona que suele ser sociable y que además acaba manejando una agenda de contactos extensa y variada. Se habla de "la soledad del mando" pero desde luego no creo que se pueda aplicar esta máxima al emprendedor.

Es fácil encontrar emprendedores en las redes sociales ya que es una herramienta de marketing de guerrilla gratis y muy potente. De hecho Viadeo nació de un club de 200 emprendedores que comprendieron que podían compartir mucho mas que negocios. El límite entre red social de amigos, amiguetes, conocidos y colaboradores profesionales es bastante difusa, sin embargo no hay que perder de vista que una red social profesional nos será más útil que una red social de ocio (o al menos complementario) para captar nuevos contactos que nos resulten útil para nuestro negocio.

La revista Emprendedores realizó un interesante artículo explicando todos los detalles sobre esta temática (nº 122, Nov. 07, pág.58/64, también disponible online). Me entrevistaron al igual que a Emilio Marquez [ID] para dar consejos a emprendedores que quieran practicar "networking". Estar presente en una red social online, significa ser activo en la red. Antes de poder obtener un retorno, es importante saber ofrecerse y mantener el contacto con su red. Básicamente un emprendedor debe crear un perfil atractivo, invitar a sus conocidos y participar en la medida de lo posible en los grupos de usuarios y en los intercambios offline. Cuando llegue entonces el turno de solicitar algo o difundir un nuevo servicio, la notoriedad adquirida favorecerá la respuesta positiva y la transmisión viral de la iniciativa.

Una excelente manera de complementar la actividad virtual en red (online) es asistiendo a eventos offline. Los emprendedores ven entonces la forma de presentar su proyecto y charlar con su red de contactos estableciendo vínculos mucho más robustos. Iba a repasar eventos recomendables para emprendedores pero Ángel María se me adelantó ayer :)

Networking Activo organiza habitualmente eventos especializados de networking y el próximo jueves 29 se desarrollará la II jornada de negocios en Barcelona con 260 asistentes confirmados. Dentro de las actividades previstas estaré presente en la mesa redonda sobre Redes Sociales que al final también patrocinamos.

Para facilitar el intercambio entre Emprendedores, hemos creado varias herramientas para facilitar el intercambio y el networking:

  • La sección Eventos en Viadeo publica los eventos de networking y la lista accesible de asistentes.
  • Un Grupo de usuarios genérico sobre Emprendedores en Viadeo.
  • Clubs Viadeo para que cada iniciativa de networking tenga visibilidad en Viadeo y los usuarios puedan con el mismo perfil estar asociados e interactuar con distintas iniciativas. (Clubs Viadeo de OpenCoffee Barcelona, Networking Activo, etc...)

En los próximos días (incluso horas) es evidente que habrá una cantidad enorme de anuncios y notas de prensa de sitios web que se van a declarar compatibles con OpenSocial. Parece que en el último momento incluso se han añadido algunos en la lista inicial difundida, ahora sí por Google. Absolutamente espectacular ha sido el anuncio con MySpace, convirtiendo casi de facto OpenSocial en un estándar inevitable antes de nacer.

Pero siempre nos quedará la satisfacción de haber participado y apostado desde los inicios de esta iniciativa, siendo VIADEO la única red social profesional europea involucrada en el desarrollo desde el principio y presentando una demo hoy en el Google CampFire 1.

Dan Serfaty, CEO de Viadeo, presentó hoy en el Googleplex un ejemplo de lo que se puede conseguir con esta API. El video completo se puede ver haciendo clic en la imagen, Dan sale justo antes de Myspace (47:00), destacando el presentador que eramos los primeros Europeos. Para mayor detalle, cuelgo también la demo dónde se ve una nueva función de preguntas/respuestas dentro de la comunidad. Haz clic sobre la imagen para ver la demo.


Actualizaciones 4 Nov 07:

  • Nota de prensa oficial Viadeo integra la nueva API OpenSocial. Tres millones de usuarios de Viadeo se benefician de las APIs comunes para la creación de aplicaciones sociales que lanza hoy Google.
  • Entrevista Dan Serfaty en l'Atelier minutos antes del CampFire en francés y en inglés
  • CNN informa sobre OpenSocial con entrevista de Pete Cunningham de Viadeo UK
  • Video resumen (04:14) sobre el Google CampFire
  • Entrevista en Mashable con Dan Serfaty, destacando que eramos los únicos europeos

Se levanta el telón y se acaban las especulaciones. La estrategia de Google para contrarrestar Facebook y Myspace NO es otra red social (ya tenían Orkut), sino una plataforma que permite a los programadores integrarse en las redes de éxito existentes, y que permite a los usuarios interactuar entre sus redes. Si bien el nombre clave de este proyecto era "Maka-Maka" finalmente se conocerá como OpenSocial.

La presentación oficial tendrá lugar mañana jueves 1 de noviembre, en Mountain View en la sede de Google, delante de 200 periodistas acreditados, tal como lo ha anticipado en primicia TechCrunch. En español he visto ya referencias en Error500 y en MujeresTIC, aunque lanzaremos la nota de prensa mas adelante, ya es público y puedo por fin hablar del tema.

Google nos contactó hace sólo 2 semanas cuando seleccionaba partners mundiales para este lanzamiento. Desde entonces el equipo de programación ha hecho una labor fantástica y en un tiempo récord hemos presentado a Google, un sitio Viadeo compatible con la nueva API. Mañana nuestro CEO Dan Serfaty, presentará un ejemplo concreto en la rueda de prensa. (Trataré de publicar el material cuando sea posible).

Viadeo es una de las mayores redes sociales profesionales a nivel mundial con cerca de 3 millones de usuarios. Estamos muy orgullosos de ser la única red social profesional europea y asiática elegida por Google para este importante lanzamiento. Las redes elegidas han sido casi todas americanas Ning, Plaxo, Friendster, Hi5, Orkut, LinkedIn, Salesforces y Oracle. También han colaborado como desarrolladores Flixster, iLike, RockYou y Slide.

Las consecuencias como casi siempre en internet son imprevisibles, pueden cambiar modelos de negocio, catapultar algunos sitios web, hundir otros proyectos, etc... Pero también como siempre, al final es el usuario que sale ganando y la red demuestra una vez mas el camino hacia la apertura del código y la colaboración.

Más información en próximos días,
Feliz Halloween, el del equipo Viadeo desde luego sí lo será...

...Pues no los encontrarás.

Como he dicho en otras ocasiones, Viadeo no organiza eventos ni pretende hacerlo ya que no forma parte de nuestro modelo de negocio. Viadeo es sólo una plataforma online que va a acompañarte en tu actividad profesional real offline. Eso sí puede haber alguna presentación o conferencia de prensa puntual como la del mes de mayo.

Sin embargo, espero que encuentres Viadeo en muchos eventos y que te sirva para dar continuidad al networking que se produce en todos estos encuentros profesionales. Existen multitud de iniciativas con distintos formatos, etiquetas y propósitos. Desde hace unos días hemos lanzado una nueva función que permite a los usuarios publicar sus propios eventos públicos. Tratamos así de apoyar todas las iniciativas de networking offline posibles.


La función "Eventos" incluye localización con Google maps y la posibilidad para el organizador de comunicarse con todos los inscritos. Una excelente manera de dar a conocer tus iniciativas, te animo a probar esta nueva función registrándote o publicando tus eventos.

Por mi parte, después de un mes de septiembre frenético, volveré a dejarme caer en casi todos los eventos que pueda, y hay muchos especialmente de emprendedores. Empezaré hoy con el First Tuesday, mañana con el Iniciador que versa sobre el marketing de guerilla y la semana que viene quizás por Catalunya con el Opencoffee o el 6graus.

Esta semana, "Mercado de Trabajo" publica un artículo realizado a partir de una entrevista que me hicieron recientemente. (5 a 10 octubre 2007 - pág. 11). Como titulan en una de las noticias de portada, "Saca partido a tus contactos", el desarrollo de tu propia red de contactos se convierte en una de las mejores bazas para la evolución laboral, ilustrando una vez más lo que decía el informe sobre empleo del post anterior.

La búsqueda activa de empleo no es más que una fase corta dentro de una trayectoria profesional. Esta es la gran diferencia entre un CV y tu Identidad digital profesional. El primero es efímero pero tu perfil público te acompaña también en otras etapas como la búsqueda de clientes, proveedores, consejos expertos, colaboradores o socios.


Octubre es el mes del empleo, es decir cuando mas oferta y demanda se produce en el mercado. Si estás en una etapa de transición, asegúrate no solamente de tener un perfil actualizado online, sino de tener conectado en tu red de contactos las personas adecuadas. Además si estás en búsqueda activa, hazlo saber con un mensaje que apunte a tu perfil mejor que enviando un CV en adjunto. Una de las formas de hacerlo consiste en redactar un mensaje público de demanda de empleo en el tablón de anuncios, y difundirlo por tu red de contactos directos: viralidad asegurada ya que se podrá reenviar.

Aunque no es un portal de empleo, encontrarás en Viadeo algunas ofertas de empleo publicadas por usuarios en el espacio empleo. Si te interesa puedes crear alertas por categoría para recibir automáticamente avisos por email. Por lo contrario si buscas profesionales y quieres publicar una oferta de empleo gratuita, puedes hacerlo desde el área empresas.

Por cierto, he publicado una oferta para Atención al Cliente Viadeo en Madrid visible en:
Viadeo - Infoempleo - Infojobs

Esta mañana se ha presentado el decimoprimero "informe Infoempleo 2007", editado por Infoempleo.com, el primer portal de empleo, formación y salidas profesionales de España. He asistido por primera vez al acto de presentación, donde se dieron cita una nutrida representación del sector del empleo en España, con el secretario general de empleo apoyando el evento, y responsables RRHH de las empresas mas importantes de este país.

Las cifras son elocuentes y seguimos gozando de datos muy positivos, más aún si se comparan con la década anterior o con la zona euro. Pero el enfoque que particularmente me ha interesado es el relativo al crecimiento de la oferta y demanda de empleo cualificado, ya que coincide con la situación del usuario de referencia en Viadeo.

El exhaustivo informe (+300 págs.) que supongo pronto estará también disponible aquí, desgrana muchos aspectos pero quiero destacar especialmente el relativo a la intermediación laboral. Es evidente el papel creciente de los contactos personales y de Internet en la difusión de las ofertas de empleo por parte de las empresas.


El uso de Infomediarios Laborales Online (ILO), es decir de "Internet" por parte de las empresas para la búsqueda de profesionales ha pasado del 0,02% en 1998 al 75,7% en 2007. Cabe destacar que el 100% de las grandes empresas lo utilizan contra un 36% en las pequeñas.
Por otra parte, los candidatos encuestados utilizan herramientas online para su búsqueda de trabajo en un 67% de los casos.

Un profesional utiliza los portales de empleo sólo durante unos meses que corresponden a su búsqueda activa, y como el lugar coincide con la demanda de las empresas, el encuentro suele ser exitoso, pero efímero.

Una identidad digital profesional en Viadeo permite por lo contrario gestionar su carrera a largo plazo, estando "visible" incluso cuando no se es activo. Además el tejer su propia red de contactos de confianza mejora la notoriedad y reputación profesional. De ahí que los headhunters o cazatalentos utilizan cada vez más el networking y las redes de contactos personales para identificar el talento en el mercado laboral.

Nota de prensa: Viadeo, un lugar para crecer

Viadeo recibe una segunda ronda de inversión de 5 millones de euros por parte de sus actuales inversores AGF Private Equity y Ventech. El total de la inversión en Viadeo.com donde los fundadores mantienen el control de la inversión suma hasta la fecha 15 millones de €.

El objetivo es consolidar la estrategia de expansión internacional, sobre todo en Asia, a través de adquisiciones. El éxito de la actividad en Europa se basa en crecimiento orgánico y permite liderar mercados locales de "business social network". La red cuenta actualmente con 2,3 millones de usuarios incluyendo 1 millón de usuarios chinos de Tianji.com.

La confianza renovada de nuestros inversores anteriores muestra nuestra capacidad de crecimiento en un periodo de tiempo corto. Después de sólo 8 meses en España, Viadeo se consolida como una red local de referencia con extensión internacional para profesionales, directivos y empresarios españoles. Nuestro posicionamiento está basado en la participación activa de usuarios, apostando por una clara vocación como red social profesional.

Actualización: Nota de prensa

Siempre que he podido, he incluido en las estructuras en las que he trabajado a estudiantes en prácticas. Salvo en algunas excepciones, la experiencia siempre fue positiva desde mi perspectiva y creo desde la de ellos.
El error que cometen algunas empresas es considerar el becario como una mano de obra estándar barata, e incluir su aportación de forma destacada en el ciclo de producción. Otro error por el contrario es desaprovechar su valía y otorgarle un papel de mero observador.

En una situación ideal, un estudiante en prácticas o joven profesional que quiere ser becario, debe asumir ese periodo como una transición entre su etapa de formación y el mundo profesional. Aprenderá y podrá tener la oportunidad de crear sus primeras experiencias laborales. Por otra parte el empresario debe asumir la naturaleza y procedencia de esta persona, definiendo una misión adecuada a su formación donde podrá aprender y aportar (idealmente a partes iguales). El empleado que debe ser designado tutor, será el que asumirá las responsabilidades, obteniendo de paso una experiencia adicional de management y liderazgo.

Creo en la responsabilidad social de una empresa y en la obligación de participar en los ciclos formativos y en la educación profesional. Con respecto al siempre polémico asunto de la retribución de un becario, difícilmente todos salen satisfechos. En regla general la retribución suele estar de acuerdo con el tamaño de la empresa, cuanto más grande más recursos. Es importante tener en cuenta que un periodo suele contarse en semanas o meses, y en regla general no suele ser rentable para el empleador invertir demasiado en ello. Cada vez más empresas se interesan particularmente en los estudiantes de último curso, porque hacen de las prácticas un semillero que se convierte en un auténtico proceso de selección.

Esta semana, saludamos el paso de Adrien en Viadeo España que ha durado casi 4 meses, con el que hemos trabajado intensamente, aprendido mutuamente y también hemos pasado buenos momentos. Lo dicho, si se integra con responsabilidad, la experiencia de contar periódicamente con becarios en los equipos, es una experiencia refrescante y mutuamente positiva. Por cierto, si estás interesado en hacer tus prácticas Viadeo, visita este enlace.

No sé si es general, pero me da la sensación que es más fácil encontrar becarios internacionales que españoles. ¿Se trata de una diferencia entre los sistemas educativos o en las mentalidades?

Tirando de tópicos, se podría decir que es mi primer verano 2.0. El año pasado estaba al otro lado de la barrera, es decir era un usuario algo geek pero no estaba relacionado directamente con negocios internet. Hoy me voy de "vacaciones" y digamos que toca hacer balance. Serán cortas, sólo 1 semana ya que me parecía que en periodo de lanzamiento era lo más razonable.

Hace apenas 2 meses que abrí este blog, y lo cierto es que todavía tengo unas cuantas dudas sobre lo que debo publicar o no. Vale, estoy en un entorno 2.0, pero no sé, no acabo de verle la gracia de publicar los acuerdos que tengo entre manos, la estrategia que está funcionando o mi visión sobre los movimientos de competidores. Se me tachará de demasiado clásico, corporativo o de no mojarme lo suficiente, cierto. Quizás en ese sentido soy más tradicional, o soy más consciente de la repercusión y filtración de opiniones, estrategias o actuaciones en la red.

Leía ayer este artículo en el pais y en cinco días en el explicaba esta tendencia de abrir blogs menos corporativos y más personales por parte de directivos y emprendedores. Trataré a la vuelta, como en este post, de ir un poco más allá. Aunque éste es un blog personal, seguirá siendo sobretodo un canal de comunicación directo de Viadeo en español de momento, ya que ahora mismo es un proyecto personal muy intenso. El tiempo, las experiencias y proyectos venideros marcaran el camino.

Pensándolo un poco creo que podría haber publicado mi opinión sobre los movimientos que se han dado en las redes sociales en España recientemente y podría haber comentado algún encuentro. Seguramente acabe comentando la curiosa ausencia de Viadeo en algunos círculos de internet (sin link ;-)... De momento me quedo con la posición de Viadeo.com en el top 1000 de Alexa.com en España, bastante razonable después de 6 meses si lo comparamos con posiciones 2700 y 1800 de redes presentes desde hace varios años. De todas formas es más probable que publique en este blog funciones, comportamientos, iniciativas y lógicamente novedades en Viadeo.

Llevo demasiados días delante de la pantalla, me he marcado el propósito de no tocar un PC en 7 días (todo un récord) a ver si lo cumplo... Felices días de verano y/o vacaciones.
Empiezan oficialmente mis vacaciones ahora.
Corto y cierro.

Aunque el verano en clave profesional se interpreta de muchas maneras hoy en día, siguen siendo mayoría los que ven una bajada de su actividad en estos meses. No voy a dar consejos, por supuesto, de cómo disfrutar de las vacaciones, sino de cómo cuidar nuestra identidad digital en estas fechas. Es el momento del año en el que se suele tener algo más de tiempo.

  1. Buscarnos en Internet
    No vaya a ser que nos hayamos perdido ;-) Cada vez se publican más datos ajenos en internet y es interesante comprobar si estamos ahí, y cómo nos pueden ver desde fuera. Cuidar su NetRep (reputación en internet) es cada vez mas importante.
     
  2. Crear un perfil en Viadeo
    Si ya lo tenemos, pasamos al consejo nº3. Si no es el caso, puedes descargar esta Guía de la Identidad Digital Profesional en PDF aquí.
     
  3. Actualizar nuestro perfil profesional
    Estar presente en una red profesional de confianza mejora nuestra reputación y credibilidad online. Viadeo aporta visibilidad y facilita una Identidad Digital Profesional.
    Lo dicho, esta Guía te da los consejos adecuados en este sentido.
     
  4. Ampliar nuestra red de contactos
    Crear y mantener una red de contactos de confianza es fundamental. Asegúrate de invitar y rodearte de profesionales, clientes, compañeros, proveedores, con los que has tratado en los últimos meses. Para facilitar tu networking puedes importar a tu zona privada de Viadeo tus contactos de Outlook, Gmail, Yahoo, e incluso LinkedIn. Después decides a quién quieres invitar para crear tu red de confianza en Viadeo.
     
  5. Utiliza tu red de contactos
    Puedes ofrecer tus servicios en el tablón de anuncios para buscar clientes o proveedores, apuntarte a grupos de usuarios y ¿por qué no?, crear tu propio grupo en Viadeo. Si esta época es sinónimo de cambio profesional, puedes consultar el espacio empleo o poner un anuncio si estas en búsqueda activa. Asegúrate de conocer qué intereses tiene cada miembro de tu red. Intenta ayudarles presentándoles usuarios y grupos.

[mode autobombo\ on]
Ya son más de 1,3 millones de personas, las que poseen un perfil profesional en Viadeo.com, esto nos convierte en una de las redes que más posibilidades de networking ofrece a sus usuarios, y lo más importante, es que nuestro servicio es de alta calidad y confianza.
[mode autobombo\ off]
 

editado el 14 nov 2011 a raiz de un comentario ;)
 

Una de las razones por la que viadeo.com genera muchas páginas vistas es la participación de sus usuarios. Más allá de un simple directorio de personas, los usuarios utilizan las herramientas colaborativas propuestas (tablón de anuncios, mensajes, indexación de blogs y los grupos de usuarios). En otros idiomas llamamos Grupos de Usuarios: "hub" en referencia a los centros de distribución de los aeropuertos comerciales como intercambiadores.

Dentro de un grupo, se puede consultar el directorio de usuarios y participar en las secciones que suelen organizarse como foro de discusión, agenda, ofertas de negocios, etc... David Barroso del grupo "Coach y desarrollo personal" me decía el otro día que podría definirse también como un Blog Comunitario.

Cualquier usuario puede crear su propio grupo privado e invitar a sus contactos, para por ejemplo mantener el contacto de un grupo de trabajo, una promoción de clase o máster, una asociación, compañeros de trabajo etc... Pueden tener varios coordinadores que tienen la posibilidad de mandar un mensaje a todos los usuarios del grupo. Se puede convertir el grupo privado en grupo de usuarios público, para que aparezca en la lista de grupos viadeo organizada por países. En este caso el coordinador decide si cualquier usuario puede registrase libremente, o desea validar el registro de nuevos usuarios.

Formar parte de un grupo es una manera sencilla de conocer profesionales con intereses comunes, de buscar información experta y aumentar su propia visibilidad, pero coordinar un grupo lo es aún mas. A diferencia de un foro dónde los usuarios suelen ser anónimos o poco identificados, en los grupos Viadeo se pueden intercambiar opiniones expertas refrendadas por un perfil de usuario transparente.

Hay grupos sobre muchos temas, tanto como intereses tienen los usuarios que los crean. Quiero destacar uno muy reciente que tiene por objetivo reagrupar los usuarios Viadeo de Barcelona. Organizan incluso un encuentro entre usuarios Viadeo el próximo martes 24, dónde por cierto estaré.

Cada vez somos más visibles en la red con nuestra identidad real. Creamos blogs, compartimos fotos y vídeos, participamos en foros y en redes sociales. Esto es sin lugar a dudas positivo, pero hay que tener claro que este material queda "para siempre" a la vista de todos.

Además no somos los únicos en colgar información, otros pueden citarnos, hablar de nosotros, o colgar fotos y vídeos donde aparecemos.

¿Cual es nuestra NetRep (Reputación en Internet)? Un estudio encargado por Viadeo descubrió que los seleccionadores de personal y headhunters acuden cada vez más a las búsquedas en Internet para completar el perfil de un candidato o corroborar sus datos y notoriedad profesional.

Se citan candidatos que han sido desestimados porque aparecían en actitudes "no apropiadas" en fotos, o porque se detectaron incoherencias entre el CV y otros datos online. Sin embargo, internet puede ser también un excelente escaparate y otros candidatos se vieron beneficiados del contenido publicado en su blog o de su perfil profesional público.

Sin caer en la paranoia, es sencillamente de sentido común tener una mínima prudencia a la hora de colgar material personal en internet. El estudio revela que la población mas joven es la que mas contenido deja en la red y por ende la más expuesta. Por otra parte, los profesionales están expuestos a otro peligro, sencillamente no estar presente en internet, lo que se puede considerar una falta de notoriedad.

Consejos:
Disfruta de tu Identidad anónima en Second Life o Myspace con moderación.
Asegúrate de mantener privados tus datos personales publicados.
Mejora y promociona tu Identidad Digital profesional pública con Viadeo.

Puedes consultar el estudio completo aquí: www.viadeo.com/soyvisible.
La cadena CNN hizo un reportaje que puedes ver aquí [ENG]

El pasado 30 de mayo celebramos una mesa redonda con Derek Ling CEO de Tianji, para anunciar la unión de las dos redes de business networking Viadeo.com en Europa y Tianji.com en China. Con cerca de 2 millones de usuarios, Viadeo se convierte en una referencia mundial en las redes sociales profesionales. (ver artículo Expansion & Empleo).

El primer paso de esta colaboración es el lanzamiento del Euro China Link, una pasarela de intercambio entre las dos plataformas destinada a las empresas europeas que desean hacer negocios con profesionales y empresarios chinos.

Los usuarios de Viadeo pueden acceder al enlace www.viadeo.com/cl para registrarse gratuitamente en ECL. Es necesario confirmar su perfil en inglés, ya que será el idioma de intercambio. Se pueden publicar anuncios de ofertas y demandas de productos o servicios, que serán consultados por los usuarios de Viadeo y Tianji. Las funciones se irán incrementando en breve.

Ayer Viadeo estrenó algunas novedades, una de ellas consiste en poder asignar etiquetas o palabras claves para cada contacto. Los que están familiarizados con las nuevas tendencias Internet reconocerán ahí los famosos "tags" dignos de cualquier sitio web 2.0.

Era necesario hasta ahora para buscar a alguien, recorrer la lista de contactos por orden alfabético. Pero puede ser tedioso si tenemos muchos contactos o si no recordamos exactamente el apellido de la persona. Al visualizar el perfil completo o el mini-perfil de un contacto, podemos ahora asignar etiquetas que le defina, y buscar la persona mediante este nuevo criterio: trabajo, amigos, vip, empresa A, feria B, club C, producto D, confianza 5...

Interesante función, pero a la hora de la verdad confieso que me he quedado bloqueado... Quizás siguiendo la inercia de la agenda del teléfono me disponía a utilizar "categorías": amigos, familia, profesional, etc... Pero claro Viadeo es una red profesional y casi todos son contactos de trabajo. Además la definición de amigo da para mucho en el mundo de los negocios... Las etiquetas, a diferencia de las categorías, no tienen jerarquía y se asignan normalmente varias etiquetas a un mismo perfil.
Pensando en cómo voy a utilizar mi red de contactos, he optado por usar etiquetas por zona geográfica, sector de actividad, nivel de confianza, aunque al final también he añadido las clásicas categorías como etiquetas. Obviamente las etiquetas son privadas, nunca sabremos cómo nos han etiquetado...

Además de las etiquetas la función "Anotar" nos va a permitir redactar un texto en el que recordaremos mas cosas de nuestro interlocutor. Aprovecho para recordar lo importante del uso de las palabras claves en la presentación personal. Es importante redactar un texto incluyendo los sectores, marcas, aptitudes que nos caracterizan y si no nos cabe, tenemos el apartado palabras clave para completar.
Los usuarios buscan en Viadeo usando palabras claves, de nosotros depende el haberlas utilizado en nuestro perfil para que nos encuentren. Los perfiles multi-idiomas de Viadeo cobran aún mas sentido ya que el usuario puede buscar algo relacionado con el sector del: "agua, acqua, water, wasser, eau..."

Para ser exhaustivos, podemos añadir que las palabras claves serían algo así como etiquetas pero compartidas, los que saben de esto lo llaman folcsonomía...

¿Ya sabes cómo vas a etiquetar ?

Hace unas semanas, 14 escuelas de negocio europeas se enfrentaron en un torneo deportivo en París llamado MBAT. Este año HEC acogía 2000 estudiantes de 70 nacionalidades y España estaba representada por ESADE, IE e IESE, con casi un tercio de los concursantes.

Viadeo ha patrocinado el evento que ha reunido nuevos talentos en torno a valores como la competitividad, el espíritu de equipo y las relaciones humanas. En estos días, los estudiantes han estrechado relaciones con otros profesionales haciendo también networking, ya que el programa deportivo dejaba también paso a fiestas (¿ya he dicho que eran estudiantes?).

Tenemos un concurso abierto para que puedan también "competir" en networking, hay premios para estudiantes pero también para las escuelas. Si formas parte de alguna de estas escuelas MBA, puedes ayudarles en este Grupo de usuarios.

Por cierto, hablando de MBA no puedo evitar recordar este vídeo ...

El grupo Viadeo se extiende ahora hasta China: Viadeo y Tianji se unen para unir las redes de referencia de profesionales entre China y Europa. Para celebrar este hito, Viadeo organizó una mesa redonda en Madrid (fundación ICO) el 30 de Mayo 2007. El evento se titulaba: "Guanxi: Conectando profesionales entre China y Europa".

Podemos describir el Guanxi como las pautas sociales establecidas para las relaciones interpersonales, sin duda parte fundamental a la hora de hacer negocios en China.

Para ilustrarlo, moderé una mesa con expertos de prestigio que expusieron sus experiencias y las claves en las relaciones entre China y Europa. Derek Ling (CEO de Tianji) entre otras cosas explicaba lo importante de crear una relación duradera y empezar por conocerse antes de hacer negocios. Isla Ramos (Directora de Estrategia y Proyectos Lenovo EMEA) lideró como Directora General la transición de IBM a Lenovo y compartía con nosotros la gran capacidad de adaptación y apertura internacional de la dirección China. Carolina Miyata (Business development Manager, Orange), autora del libro "Mi jefe es Chino", evidenció la oportunidad que representa el mercado chino para las empresas españolas, destruyendo el mito de la amenaza China. Eric Didier (COO de Viadeo) con una dilatada experiencia en desarrollar equipos internacionales, subrayaba la similitud en el modelo de negocio de ambas plataformas que nos llevará en pocos días a presentar el "Euro China Link" un servicio que va a permitir conectar con profesionales, directivos y empresarios chinos. (seguiré informando en este blog).

En definitiva una conferencia muy interesante que además permitió a los asistentes hacer networking y conocer profesionales que compartían intereses comunes. Además del cóctel posterior, abrimos un Grupo de Usuarios en Viadeo para que pueda seguir la conexión.

Derek está recorriendo Europa estos días con ocasión del lanzamiento con una repercusión mediática destacable en Francia, Italia, Reino Unido, Alemania.

En la foto (Eric, Carolina, Isla, Derek y yo) Consulta aquí el álbum de fotos
Noticia en: Expansion y empleo, Faq-Mac.com, Ildefonso Mayorgas,

Cada uno aportará su visión o interpretación del "networking", pero podemos decir que trata de la habilidad de crear y consolidar una red de relaciones profesionales. El equipo de Emilio Marquez va un punto más allá y consolida la idea del Networking Activo. El pasado 31 de mayo 2007 organizó la I Jornada de Negocios para hacer networking durante 24h.

Éxito rotundo de convocatoria con casi 300 directivos y empresarios relacionados con Internet en España. Los de Periodista Digital me pillaron "in flagranti" y les expliqué el proyecto de Viadeo.com en España.

Actualización: el video ya no está disponible, lástima fue la primera referencia y tenía su "valor histórico" :(