verano

Siempre que he podido, he incluido en las estructuras en las que he trabajado a estudiantes en prácticas. Salvo en algunas excepciones, la experiencia siempre fue positiva desde mi perspectiva y creo desde la de ellos.
El error que cometen algunas empresas es considerar el becario como una mano de obra estándar barata, e incluir su aportación de forma destacada en el ciclo de producción. Otro error por el contrario es desaprovechar su valía y otorgarle un papel de mero observador.

En una situación ideal, un estudiante en prácticas o joven profesional que quiere ser becario, debe asumir ese periodo como una transición entre su etapa de formación y el mundo profesional. Aprenderá y podrá tener la oportunidad de crear sus primeras experiencias laborales. Por otra parte el empresario debe asumir la naturaleza y procedencia de esta persona, definiendo una misión adecuada a su formación donde podrá aprender y aportar (idealmente a partes iguales). El empleado que debe ser designado tutor, será el que asumirá las responsabilidades, obteniendo de paso una experiencia adicional de management y liderazgo.

Creo en la responsabilidad social de una empresa y en la obligación de participar en los ciclos formativos y en la educación profesional. Con respecto al siempre polémico asunto de la retribución de un becario, difícilmente todos salen satisfechos. En regla general la retribución suele estar de acuerdo con el tamaño de la empresa, cuanto más grande más recursos. Es importante tener en cuenta que un periodo suele contarse en semanas o meses, y en regla general no suele ser rentable para el empleador invertir demasiado en ello. Cada vez más empresas se interesan particularmente en los estudiantes de último curso, porque hacen de las prácticas un semillero que se convierte en un auténtico proceso de selección.

Esta semana, saludamos el paso de Adrien en Viadeo España que ha durado casi 4 meses, con el que hemos trabajado intensamente, aprendido mutuamente y también hemos pasado buenos momentos. Lo dicho, si se integra con responsabilidad, la experiencia de contar periódicamente con becarios en los equipos, es una experiencia refrescante y mutuamente positiva. Por cierto, si estás interesado en hacer tus prácticas Viadeo, visita este enlace.

No sé si es general, pero me da la sensación que es más fácil encontrar becarios internacionales que españoles. ¿Se trata de una diferencia entre los sistemas educativos o en las mentalidades?

De vuelta de vacaciones, misión cumplida: 7 días sin PC.

Pero cerca de 200 emails pendientes en una semana de Agosto (la del 15)...
¿Qué pasó con aquello de que Agosto era un mes muerto en los "forecast" o como mucho contaba como medio mes? Si no fuera porque estos días todavía se aprecia una disminución del tráfico de coches en Madrid, desde luego ni siquiera la climatología acompaña, y parece que el verano quedó ya en el recuerdo. Está claro que la actividad profesional veraniega varía en función del sector de actividad, pero seguro que habéis escuchado una reflexión similar en vuestro alrededor.

Decía en el post de los 5 consejos para el verano, que éste era un buen momento para actualizar la información en internet. Parece que no iba muy desencaminada la reflexión ya que la actividad de agosto de Viadeo en España de momento supera incluso la del mes de julio (!) y todavía quedan novedades por venir. Me pregunto si muchos internautas realmente estaban de vacaciones, aunque quizás como la conexión a internet es cada vez más universal y se trata de una forma más de ocio, no han desconectado del todo con sus correos, y por ende de sus redes sociales favoritas.

Joaquín Sabina, a él le robaron el mes de Abril.

Tirando de tópicos, se podría decir que es mi primer verano 2.0. El año pasado estaba al otro lado de la barrera, es decir era un usuario algo geek pero no estaba relacionado directamente con negocios internet. Hoy me voy de "vacaciones" y digamos que toca hacer balance. Serán cortas, sólo 1 semana ya que me parecía que en periodo de lanzamiento era lo más razonable.

Hace apenas 2 meses que abrí este blog, y lo cierto es que todavía tengo unas cuantas dudas sobre lo que debo publicar o no. Vale, estoy en un entorno 2.0, pero no sé, no acabo de verle la gracia de publicar los acuerdos que tengo entre manos, la estrategia que está funcionando o mi visión sobre los movimientos de competidores. Se me tachará de demasiado clásico, corporativo o de no mojarme lo suficiente, cierto. Quizás en ese sentido soy más tradicional, o soy más consciente de la repercusión y filtración de opiniones, estrategias o actuaciones en la red.

Leía ayer este artículo en el pais y en cinco días en el explicaba esta tendencia de abrir blogs menos corporativos y más personales por parte de directivos y emprendedores. Trataré a la vuelta, como en este post, de ir un poco más allá. Aunque éste es un blog personal, seguirá siendo sobretodo un canal de comunicación directo de Viadeo en español de momento, ya que ahora mismo es un proyecto personal muy intenso. El tiempo, las experiencias y proyectos venideros marcaran el camino.

Pensándolo un poco creo que podría haber publicado mi opinión sobre los movimientos que se han dado en las redes sociales en España recientemente y podría haber comentado algún encuentro. Seguramente acabe comentando la curiosa ausencia de Viadeo en algunos círculos de internet (sin link ;-)... De momento me quedo con la posición de Viadeo.com en el top 1000 de Alexa.com en España, bastante razonable después de 6 meses si lo comparamos con posiciones 2700 y 1800 de redes presentes desde hace varios años. De todas formas es más probable que publique en este blog funciones, comportamientos, iniciativas y lógicamente novedades en Viadeo.

Llevo demasiados días delante de la pantalla, me he marcado el propósito de no tocar un PC en 7 días (todo un récord) a ver si lo cumplo... Felices días de verano y/o vacaciones.
Empiezan oficialmente mis vacaciones ahora.
Corto y cierro.

Aunque el verano en clave profesional se interpreta de muchas maneras hoy en día, siguen siendo mayoría los que ven una bajada de su actividad en estos meses. No voy a dar consejos por supuesto de cómo disfrutar de sus vacaciones, sino de cómo cuidar nuestra identidad digital en estas fechas, ya que es el momento del año en el que se suele tener algo más de tiempo.

1. Buscarnos en Internet.
   No vaya ser que nos hayamos perdido ;-) Cada vez se publican mas datos ajenos en internet y es interesante comprobar si estamos ahí, y cómo nos pueden ver desde fuera. Cuidar su NetRep (reputación en internet) es cada vez mas importante.

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Ya son más de 1,3 millones de personas, las que poseen un perfil profesional en Viadeo.com, esto nos convierte en una de las redes que más posibilidades de networking ofrece a sus usuarios, y lo mas importante es que nuestro servicio es de alta calidad y confianza.
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